Coronacrisis lijkt goed voor genderdiversiteit binnen bedrijven
Meer dan zeventig procent van de bedrijven werkt aan een meer inclusieve omgeving, om vrouwelijk talent aan te trekken en te behouden. Bijna driekwart denkt dat de impact van de coronacrisis op lange termijn gunstig is voor de carrière van vrouwen.
Plaats een Reactie
Meepraten?Draag gerust bij!