‘Helft organisaties heeft te maken met mismatch kandidaat en vacature’

Ruim de helft (52 procent) van de werkgevers heeft weleens een kandidaat geworven heeft die toch niet bleek te passen bij het bedrijf, blijkt uit onderzoek van Robert Half. Volgens de recruiter is de impact van zo’n mismatch tussen kandidaat en vacature niet te onderschatten op de huidige krappe arbeidsmarkt.