Nevenwerkzaamheden: de situatie na 1 augustus 2022
Per 1 augustus 2022 wordt de EU-richtlijn Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden geïmplementeerd in de Nederlandse wetgeving. Wat betekent dit voor u als werkgever ten aanzien van nevenwerkzaamheden?
Plaats een Reactie
Meepraten?Draag gerust bij!